Spilnota Detector Media
Русскій фейк, іді на***!

Fake У воєнний час власник підприємства нікого не може звільнити

Центр протидії дезінформації при Раді національної безпеки та оборони спростував три фейки щодо звільнення з роботи працівників у воєнний час.

1. Якщо працівник не з’являється на роботі і у нього вимкнений телефон, то його неможливо звільнити.

Така інформація на відповідає дійсності, адже Ст.36 Кодексу законів про працю (КЗпП) була доповнена пунктом 8-3 і тепер «підставою для звільнення є відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль». Тобто, якщо працівник не відповідає на телефон і не ходить на роботу, його таки звільнять.

2. Власник підприємства, яке не працює через відсутність сировини, нікого не може звільнити.

Це не відповідає дійсності, адже згідно п.6 ст.41 КЗпП «неможливість забезпечення працівника роботою – це додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця». Тобто працівника можуть звільнити, якщо не має роботи.

3. Якщо людина не отримала копію наказу у певний термін, то вона звільнена незаконно.

Ця інформація є не вірною адже згідно ст.233 КЗпП «строк звернення до суду за вирішенням трудових спорів – 1 місяць з дня вручення копії наказу та 3 місяці з дня одержання письмового повідомлення про суми виплат при звільненні». 

NGO “Detector Media” has been working for our readers for over 20 years. In times of elections, revolutions, pandemics and war, we continue to fight for quality journalism. Our experts develop media literacy of the audience, advocate for the rights of journalists, and refute Russian disinformation.

“Detector Media” resumes the work of our Community and invites those who believe that the media should be better: more professional, truthful and transparent.

Join